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人才政策

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人才政策1、发送个人简历。
2、公司通过审核后,将对符合要求者进行面试。如到本公司面试,请携带相关证件和资料(如身份证、学历证书、毕业生推荐表、技能证书原件), 准时到公司指定地点面试,谢绝陪同。应聘者应确保面试时所有问题的回答真实、可靠、客观。
3、面试结束后,应聘者应留下可靠的联系方式。是否决定录用,本公司将会尽快通知。
4、如未接到录用通知,应聘者资料将进入本公司人才储备库,以便下次合作。
5、同等条件下优先录用曾在本公司实习过的人员。
6、欢迎应聘者将简历发送至本公司信箱,本公司收到应聘者简历后,如有必要,会直接和应聘者联系。    

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